Пенсионный фонд выбрал лучших страхователей Тамбовщины


Пенсионный фонд Российской Федерации подвел итоги третьего ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь» по итогам 2012 года. В конкурсе приняли участие свыше 10 миллионов работодателей из всех субъектов Российской Федерации, уплачивающих страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование.
Главная цель конкурса – повысить уровень социальной ответственности работодателей и их вовлечения в процесс увеличения будущей пенсии своих работников. Основными критериями определения победителей стали: своевременная уплата страховых взносов в пенсионную систему, своевременное представление документов по персонифицированному учету и уплате страховых взносов, а также регистрация в системе обязательного пенсионного страхования всех своих сотрудников.
Региональные конкурсные комиссии в 82 отделениях ПФР определили по итогам отчетного года 1 214 наиболее социально ответственных работодателей в четырех категориях:
• численность сотрудников свыше 500 человек;
• численность сотрудников от 100 до 500 человек;
• численность сотрудников до 100 человек;
• индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
Работодатели, признанные лучшими страхователями года в своих регионах, будут награждены почетными дипломами, подписанными Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.
В Тамбовской области региональная конкурсная комиссия Отделения ПФР из 90 претендентов, представленных районными и городскими управлениями ПФР для участия в конкурсе, выбрала 16 страхователей — по 4 лучших в каждой из номинаций.

Список победителей Всероссийского конкурса
«Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию» в 2012 году» в Тамбовской области

Категория
«Численность сотрудников у работодателя свыше 500 человек»
1. ЗАО «Котовский завод нетканых материалов», генеральный директор И.Н.Кулаков, численность работающих 507 человек (г.Котовск)
2. ОАО «Мичуринский завод «Прогресс», генеральный директор В.А.Дмитриев, численность работающих 2745 человек (г.Мичуринск)
3. ОАО «Мичуринский локомотиворемонтный завод «Милорем», генеральный директор А.В. Агафонов, численность работающих 1628 человек (г.Мичуринск)
4. ОАО «Тамбовский завод «Октябрь», генеральный директор В.М.Нестеров, численность работающих 1508 человек (г.Тамбов)

Категория
«Численность сотрудников у работодателя от 100 до 500 человек»
1. ООО «Жердевский элеватор», генеральный директор А.В.Есиков, численность работающих 146 человек (Жердевский район)
2. СХПК «Борец», генеральный директор А.И.Гречишников, численность работающих 268 человек, (Сампурский район)
3. ООО «Степ», генеральный директор Е.В.Каганер, численность работающих 310 человек (Пичаевский район)
4. ООО «Гранит-М», генеральный директор И.И.Агапов, численность работающих 315 человек (г.Уварово)

Категория
«Численность сотрудников у работодателя до 100 человек»
1. ООО «Анненка», генеральный директор Е.П.Павлова, численность работающих 60 человек (Гавриловский район)
2. ООО «Славянка», генеральный директор В.А.Глебов, численность работающих 75 человек (Мордовский район)
3. ООО «Ленина», директор А.В.Пантелеев, численность работающих 75 человек (Ржаксинский район)
4. ООО СХП «Масловское», генеральный директор А.Е.Федченко, численность работающих 99 человек (Уметский район)

Категория
«Индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников»
1. ИП Ларионов Петр Николаевич, численность работников 66 человек (г.Тамбов)
2. ИП Завидов Николай Петрович, численность работников 44 человека (г.Котовск)
3. ИП Сучков Николай Васильевич, численность работников 14 человек (г.Моршанск)
4. ИП Пузиков Михаил Петрович, численность работников 10 человек (Сосновский район)
О дате и времени торжественного награждения работодателей, признанных лучшими страхователями 2012 года в ежегодном Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь» в Тамбовской области будет сообщено дополнительно.

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Правительство рассмотрело исполнение бюджета ПФР за 2012 год


Правительство Российской Федерации на своем заседании рассмотрело исполнение бюджета ПФР за 2012 год.
Бюджет Фонда формировался в 2012 году в соответствии с тарифами страховых взносов, установленными Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», а также за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета и других поступлений.
Фактическое исполнение бюджета Фонда за 2012 год по доходам составило 5 890,4 млрд рублей и по расходам – 5 451,2 млрд рублей. Поступление страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составило 3 026,4 млрд рублей, что на 7,5% больше, чем за 2011 год.
Бюджет Пенсионного фонда позволил исполнить все обязательства по выплате пенсий. На выплату пенсий в 2012 году ПФР направил 4,51 трлн рублей, что на 446, 07 млрд рублей больше, чем в 2011 году. Из них на выплату страховой части трудовой пенсии было направлено 4,15 трлн рублей, что на 402,1 млрд рублей больше, чем в 2011 году.
Исполнение бюджета ПФР в части, не связанной с формированием средств для финансирования накопительной части трудовых пенсий, составило по доходам 5 413,5 трлн. рублей, по расходам – 5 195,1 млрд рублей.
В 2012 году Фонд в полном объеме выполнил все публичные нормативные обязательства, обеспечена своевременная выплата пенсий, пособий, компенсаций, осуществлены иные социальные выплаты, проведены мероприятия по повышению пенсий и улучшению материального положения отдельных категорий граждан.
На ежемесячные денежные выплаты отдельным категориям граждан в 2012 году было направлено 325,43 млрд рублей, что на 13,5 млрд больше, чем в 2011 году.

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Пенсионное обеспечение тамбовчан. Итоги 2012 года


По состоянию на 1 января 2013 года из общей численности населения области 350 тыс. человек, или 32%, составляют пенсионеры. Каждый четвертый пенсионер является работающим.
За истекший год Управлениями ПФР в городах и районах области произведено свыше 21 тыс. новых назначений пенсий. Все пенсии назначены в установленные законом сроки.
Обеспечено выполнение и всех принятых в течение 2012 года решений Правительства РФ по повышению уровня пенсионного обеспечения граждан. Трудовые пенсии индексировались дважды: с 1 февраля на 7% и с 1 апреля на 3,41%, социальные пенсии с 1 апреля — на 14,1 %. Наряду с этим, с 1 апреля были также проиндексированы на 6% и размеры ежемесячных денежных выплат федеральным льготникам.
В течение 2012 года более трем тысячам работающих пенсионеров был произведен заявительный перерасчет страховой части трудовой пенсии. А с 1 августа, в без заявительном порядке более чем 75 тыс. получателей трудовых пенсий произведена корректировка размеров страховой части трудовых пенсий.
Важным этапом развития пенсионной системы стало принятие Федерального закона от 30.11.2011 г. № 360-ФЗ « О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений».
В ходе его реализации было принято более 12 тыс. решений о назначении единовременной выплаты, 13 решений — о накопительной части трудовой пенсии по старости и 2 решения — о срочной выплате.
Средний размер выплат за счет средств пенсионных накоплений по принятым решениям в целом по области составил по единовременной выплате –5,8 тыс. руб., по накопительной части трудовой пенсии и срочной пенсионной выплате, соответственно, 424 руб. и 420 рублей.
В результате всех проведенных индексаций и перерасчетов средний размер пенсий в нашем регионе на 1 января 2013 года составил 8180 руб., и увеличился за год на 772 руб., или 10,5%, при росте величины прожиточного минимума пенсионера на 6,9% и средней заработной платы на 18%.

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

В 2012 году в Тамбовской области на выплату пенсий и пособий направлено 35,7 млрд. рублей


В 2012 году Отделение ПФР по Тамбовской области выполнило все поставленные перед ним задачи по повышению уровня пенсионного обеспечения граждан и своевременности выплаты пенсий и других социальных выплат.
Расходы на выплату пенсии и пособий против 2011 года возросли на 2,4 млрд. руб., или 7,1% и достигли 35,7 млрд. рублей, что составляет 86,9% от общих расходов.
При этом по состоянию на 1 января 2013 года из общей численности населения области 350 тыс. человек, или 32%, составляют пенсионеры. Каждый четвертый пенсионер является работающим.
За истекший год Управлениями ПФР в городах и районах области произведено свыше 21 тыс. новых назначений пенсий. Все пенсии назначены в установленные законом сроки.

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/

Представлены кандидаты на награждение дипломами Всероссийского конкурса «Лучший страхователь 2012 года по обязательному пенсионному страхованию»


На Тамбовщине конкурсная комиссия Отделения Пенсионного фонда РФ по Волгоградской области приступила к отбору претендентов среди плательщиков региона для участия во Всероссийском конкурсе «Лучший страхователь 2012 года по обязательному пенсионному страхованию».
Главная цель конкурса — напомнить работодателям, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему — это еще и социальная ответственность бизнеса. Платежи работодателей — не только обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия сотрудников. Чем ответственней страхователи будут подходить к уплате этих взносов, тем стабильней пенсионное обеспечение тех людей, которые сегодня обеспечивают конкурентоспособность предприятий и организаций.
Участники конкурса – работодатели, уплачивающие страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в ПФР. Для участия в конкурсе работодатель должен своевременно и в полном объеме перечислять страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в бюджет ПФР, в срок и без ошибок представлять все документы по персонифицированному учету и страховым взносам, а также регистрировать в системе обязательного пенсионного страхования 100% своих сотрудников. Помимо этого на работодателя не должно быть зафиксировано жалоб застрахованных лиц о нарушениях пенсионного законодательства РФ. Дополнительными критериями для страхователей являются их участие в электронном документообороте с органами ПФР и Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений.
Определением участников среди плательщиков региона занимается конкурсная комиссия, которая выберет победителей в четырех категориях конкурса:
— работодатели с численностью сотрудников свыше 500 человек, от 100 до 500 человек, до 100 человек и индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников.
В Тамбовской области на рассмотрение региональной конкурсной комиссии представлен список из 70 кандидатов. В скором времени будет определен перечень из 16 страхователей, который будет направлен на утверждение в Пенсионный фонд России.
Итоги конкурса «Лучший страхователь 2012 года» будут подведены в мае 2013 года.
Работодателям, признанным лучшими страхователями года в своих регионах, будут вручены почетные дипломы, подписанные Председателем Правления ПФР и управляющими ОПФР в субъектах Российской Федерации.

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru/ot_tambov/