С 1 января страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличиваются на 3,7%


С 1 января 2018 года страховые пенсии (включая фиксированную выплату) неработающих пенсионеров будут увеличены на 3,7%, что выше показателя прогнозной инфляции за 2017 год.
Размер фиксированной выплаты после индексации составит 4 982,9 рубля в месяц, стоимость пенсионного балла – 81,49 рубля (в 2017 году – 78,58 рубля). В целом по России среднегодовой размер страховой пенсии по старости в итоге вырастет до 14 075 рублей, среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров – до 14 329 рублей.
В Тамбовской области будут проиндексированы страховые пенсии 332 тыс. пенсионеров.
Что касается дальнейшего повышения пенсий в 2018 году, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, с 1 апреля будут повышены работающим и неработающим пенсионерам на 4,1%. В итоге среднегодовой размер социальной пенсии вырастет до 9 045 рублей. Средний размер социальной пенсии детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы составит 13 699 рублей.
В августе 2018 года Пенсионный фонд проведет корректировку размеров страховых пенсий работавших в 2017 году пенсионеров.
С 1 февраля 2018 года размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), которую получают федеральные льготники, будут проиндексированы ориентировочно на 3,2%.

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru

Работники Пенсионного фонда России по домам не ходят!


В Отделение ПФР по Тамбовской области поступают сообщения от жителей региона о том, что их дома посещают люди, представляющиеся работниками Пенсионного фонда России, и настойчиво предлагающие оформить договоры и подписать на месте какие-то документы в связи с изменениями пенсионного законодательства.
В этой связи Отделение ПФР по Тамбовской области информирует что:
— сотрудники органов ПФР не ходят по домам,
— обслуживание граждан ведется непосредственно в территориальных органах либо на выездных консультациях по графику на базе мобильной клиентской службы;
— работники ПФР не предлагают на дому подписать документы и не распространяют какую-либо продукцию;
— все услуги ПФР предоставляются бесплатно.
Рекомендуем знать свой график доставки пенсии и быть дома в указанное время.
Обо всех подозрительных фактах необходимо сообщать в правоохранительные органы.
За консультацией по пенсионным вопросам обращайтесь по телефону «горячей линии» Отделения ПФР по Тамбовской области – (84752) 79-43-99, на сайт ПФР (www.pfrf.ru) или непосредственно в территориальные органы ПФР по месту жительства.
Что же касается визитов странных гостей, то, по всей вероятности, эти люди являются представителями негосударственных пенсионных фондов. Их активное посещение домовладений объясняется тем, что с 1 января 2015 года введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Трудовая пенсия трансформировалась в два вида пенсий: страховую и накопительную. При этом совокупный тариф уплачиваемых работодателем страховых взносов не изменился. Он составляет 22 процента от фонда оплаты труда, из которых 6 процентов отчисляется в рамках солидарной пенсионной системы на фиксированную выплату к страховой пенсии гражданина, 10 процентов идет непосредственно на формирование страховой пенсии застрахованного лица и еще 6 процентов (у граждан 1967 года рождения и моложе) отчисляется на накопительную пенсию. До конца 2015 года людям, родившимся после 1966 года, необходимо сделать выбор, куда направить 6 процентов тарифа накопительной пенсии. Эти 6 процентов можно поручить заботе негосударственного пенсионного фонда, представители которого и посещают тамбовчан, а можно и вовсе отказаться от них. В настоящее время большинство граждан, у которых есть право на формирование накопительной пенсии, являются «молчунами». Так называют застрахованных лиц, которые не определились с выбором негосударственного пенсионного фонда, и с их молчаливого согласия по поручению государства пенсионными накоплениями таких граждан управляет государственная управляющая компания «Внешэкономбанк».
Так вот, если до 31 декабря 2015 года, так называемый «молчун», выбор не сделает, то его накопительная пенсия, вопреки заверениям «гостей из пенсионного фонда», не сгорает и никуда не пропадает, она по умолчанию переходит в страховую пенсию, увеличивая ее. В результате на формирование страховой пенсии пойдет уже не 10, а 16 процентов.
Если человек выбирает дальнейшее формирование пенсионных накоплений, а значит, отчисление шестипроцентного тарифа в негосударственный пенсионный фонд, частную или государственную управляющую компанию (УК), то эта часть нашей будущей пенсии напрямую зависит от результатов инвестирования этих средств выбранным НПФ или управляющей компанией, а в целом от жизнеспособности и надежности этого фонда или УК.
Представители негосударственных пенсионных фондов, стремясь привлечь к себе потенциальных пенсионеров, идут на различного рода уловки, настаивая на том, что подписать заветный договор нужно здесь и сейчас. Нередко бывает, что договор о переводе накопительной пенсии человеку подсовывают, к примеру, при покупке сотового телефона или оформлении банковской карты. Вместе с тем, само по себе заключение договора с НПФ еще ничего не означает. Поэтому тем, кто подписал какие-то бумаги, не зная о том, куда он передал пенсионные накопления, переживать не стоит: прежде, чем деньги будут переведены тому или иному НПФ, человеку нужно обратиться в Пенсионный фонд России, во-первых, с договором, заключенным с негосударственным пенсионным фондом, во-вторых, с заявлением, в котором будет прописано, что человек желает, чтобы накопительная пенсия перечислялась в выбранный им НПФ. Только после того, как будет осуществлена проверка и все данные совпадут, а главное, после того, как НПФ вступит в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений, только после этого пенсионные накопления застрахованного лица будут переведены в НПФ.
Поменять негосударственный пенсионный фонд можно раз в пять лет без потери инвестиционного дохода. Если гражданин захочет это сделать ранее, то он сможет это сделать, но в «новый» НПФ будут переведен номинал пенсионных накоплений, а вот инвестиционный доход останется в «старом» НПФ.
Те, кто еще не начал свою трудовую деятельность, вправе определиться с выбором тарифа страховой или накопительной пенсии в течение пяти лет с момента начала работы.

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru

9 декабря с 14.00 до 15.00 – «горячая линия» по вопросам выбора тарифа страховой и накопительной пенсий


Отделение ПФР по Тамбовской области 9 декабря 2015 года с 14.00 до 15.00 совместно с редакцией областной общественно-политической газеты «Тамбовский курьер» проводит телефонную «горячую линию» по вопросам тарифа страховой и накопительной пенсий и другим вопросам пенсионного обеспечения граждан. Звонить по телефону в редакции: 72-69-37.
Ответы на вопросы, поступившие по телефону «горячей линии», позднее будут размещены в газете «Тамбовский курьер» и на сайте ОПФР по Тамбовской области.

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru

ПФР призывает поспешить с выбором своего варианта пенсионного обеспечения


Отделение ПФР по Тамбовской области напоминает, что в соответствии с действующим законодательством до 31 декабря 2015 года гражданам 1967 года рождения и моложе необходимо сделать выбор своего варианта пенсионного обеспечения, если они ранее никогда не выбирали ни одной управляющей компании (УК) или негосударственного пенсионного фонда (НПФ): либо оставить 6%, как ранее, либо отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, тем самым, направив новые страховые взносы в полном объеме с 2016 года, которые за них уплачивают работодатели, на формирование их будущей страховой пенсии.
Если граждане, которые никогда не подавали заявление о выборе управляющей компании, включая государственную УК, или НПФ, так называемые «молчуны», желают, чтобы и в последующие годы страховые взносы в размере 6% тарифа по-прежнему направлялись на формирование накопительной пенсии, им следует до 31 декабря 2015 года подать заявление о выборе УК (в т.ч. государственной УК) либо НПФ. При этом, как и раньше, при переводе пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд гражданину необходимо заключить с выбранным НПФ соответствующий договор об обязательном пенсионном страховании.
Если гражданин 1967 года рождения так и останется молчуном и на 1 января 2016 года или напишет заявление об отказе от дальнейшего формирования накопительной пенсии за счет новых (с 2016 года) страховых взносов, важно понимать, что все ранее (до 2014 года) сформированные пенсионные накопления будут продолжаться инвестироваться выбранной (в т.ч. «по умолчанию») УК или НПФ и будут в обязательном порядке выплачены гражданину после его обращения за назначением ему накопительной пенсии.
Таким образом, выбор 6% тарифа накопительной пенсии сопряжен с выбором управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда. В то же время выбрать или сменить УК или НПФ можно одновременно с отказом от дальнейшего формирования пенсионных накоплений.
Если гражданин до 2015 года хотя бы единожды выбирал УК или НПФ и его заявления были удовлетворены, то по умолчанию его пенсионные накопления будут и дальше формироваться за счет вновь уплаченных страховых взносов работодателем на накопительную пенсию по тарифу 6%. Отказаться от формирования своих пенсионных накоплений за счет «новых» страховых взносов такой гражданин может, только подав соответствующее заявление в территориальный органа ПФР.

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru

Об изменениях в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года в части досрочного назначения страховых пенсий


С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Новым законом предусмотрено сохранение всех пенсионных прав, которые имели граждане до принятия закона о страховых пенсиях, то есть по Федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Это означает, что для всех льготников, которые и сегодня трудятся на вредных и опасных производствах, пенсионные права остаются в полном объёме и вступивший в силу новый закон не допустит ухудшения пенсионного обеспечения, на которое застрахованные лица рассчитывали до введения в действие нового пенсионного законодательства.
Досрочные страховые пенсии по старости по основаниям их установления можно классифицировать как:
— пенсии профессиональным категориям лиц, — это граждане, работавшие на подземных работах, с вредными и тяжелыми условиями труда, женщины — текстильщицы, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, спасатели МЧС России, лица, осуществлявшие педагогическую и лечебную деятельность, работники летно-испытательного состава и пр.,
— пенсии, назначаемые в связи с работой в особых климатических условиях это лица, работавшие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
— пенсии, назначаемые по социальным мотивам и состоянию здоровья, — это женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет, а также матери инвалидов с детства, воспитавшие их до указанного возраста и др.
Во всех случаях для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение обязательным условием является наличие у застрахованного лица страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ. При этом нельзя забывать, что граждане, выработавшие необходимый льготный и общий стаж, реализуют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с того момента, когда достигнут определенного возраста, установленного законодательством для конкретной категории работников.
Некоторым гражданам досрочная трудовая пенсия может назначаться независимо от возраста и от продолжительности страхового стажа. В таком случае достаточно отработать определенное количество лет на соответствующих работах. Например, лицам, непосредственно, осуществляющим педагогическую и лечебную деятельность.
Федеральным законом № 400-ФЗ для досрочных страховых пенсий по старости, как и для страховой пенсии по старости на общих основаниях, установлено дополнительное условие назначения пенсии — наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30
Индивидуальный пенсионный коэффициент — это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период получения страховой пенсии.
Переходными положениями величина индивидуального пенсионного коэффициента устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30.
В целях определения права на досрочную страховую пенсию предусмотрено, что по выбору застрахованного лица в страховой и специальный стаж могут включаться периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).
Это означает, что при определении стажа на соответствующих видах работ периоды работы (деятельности) могут исчисляться последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы, независимо от того, выработан страховой или специальный стаж полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.
Так, периоды работы до 01.01.1992 года могут исчисляться с учетом норм и правил пенсионного законодательства Союза ССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях».
Периоды работы с 01.01.1992 по 31.12.2001 могут исчисляться с учетом правил и норм Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялся общий и специальный стаж до 01.01.2002 года.
И периоды работы с 01.01.2002 по 31.12.2014 года исчисляются с учетом норм и правил Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Группа по взаимодействию со СМИ
Отделения ПФР по Тамбовской области
Тел. 79-43-10, www.pfrf.ru