В мобильном приложении ПФР появится цифровой аналог пенсионного удостоверения


Несколько лет назад Пенсионный фонд отказался от выдачи пенсионных удостоверений, поскольку информсистема ПФР вышла на новый уровень и позволила Фонду оперативно предоставлять гражданам, а также органам государственной власти всю необходимую информацию через систему межведомственного электронного взаимодействия.
Сейчас все государственные организации получают подтверждающие сведения о том, что человек является пенсионером, непосредственно через электронный обмен с Пенсионным фондом. Однако ПФР разработал проект, который позволит подтверждать эти данные также для тех, кто не имеет доступа к базе данных Фонда.
С 2019 года ПФР запускает пилотный проект – цифровую социальную карту, благодаря которой социально-ответственный бизнес, не имея доступа к СМЭВ, сможет идентифицировать человека как пенсионера. Аналогичные функции данная карта будет выполнять для граждан предпенсионного возраста, которым в соответствии с новым законодательством с 1 января 2019 года будут также положены льготы.
Цифровая социальная карта реализована через мобильное приложение ПФР и содержит информацию о статусе гражданина и положенных ему социальных льготах в виде уникального QR-кода. Считывание кода с экрана смартфона позволяет определить право гражданина как пенсионера или человека предпенсионного возраста на положенные ему льготы, скидки и другие формы социальной поддержки, предоставляемые не только государством, но и коммерческими организациями.
Активное использование цифровой социальной карты начнется со следующего года. На сегодня между ПФР и Х5 Retail group готовится к подписанию двустороннее соглашение о предоставлении льгот с использованием данной карты. В рамках соглашения Х5 планирует внедрить технологию сканирования QR-кода для предоставления скидок на товары и персонализированных предложений покупателям пенсионного и предпенсионного возраста в магазинах своей сети в следующем году.
ПФР рассчитывает, что и другие компании также проявят интерес к этому проекту. В настоящее время обсуждается аналогичное взаимодействие между Пенсионным фондом и компанией РЖД.

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
«горячая линия» 73-43-99, 79-43-93
Сайт: www.pfrf.ru/

Поздравление ОПФР по Тамбовской области с Днем образования Пенсионного фонда РФ


Уважаемые коллеги!

Позвольте поздравить вас с Днем образования Пенсионного фонда России!
28 лет – по историческим меркам не такой уж значительный период. Но за эти годы ПФР прошел путь от малоизвестной организации до крупнейшего финансового института общенационального масштаба. Сегодня Пенсионный фонд является одним из главных звеньев цепи, на которое опирается власть в осуществлении своей социальной функции.
Причем спектр направлений нашей деятельности постоянно расширяется, и это наглядный пример того, что Президент России и Правительство России, а главное — наши клиенты – доверяют Пенсионному фонду. Нам еще предстоит немало сделать, но мы твердо убеждены в том, что справимся с любыми поставленным задачами, в том числе с теми, которые нам предстоит решить в 2019 году.
От души поздравляю весь коллектив органов ПФР, наших ветеранов с 28-ой годовщиной со дня образования Пенсионного фонда России! Примите искренние слова благодарности за вашу сложную и ответственную работу, за доброту и внимание к нашим пенсионерам, инвалидам, молодым мамам – тем, кто более всего нуждается в помощи и защите.
Желаю вам крепкого здоровья, успешной работы, новых свершений, личного счастья, удачи, радости, процветания, оптимизма, благополучия и всего самого доброго! Пусть в ваших домах будет покой и достаток. Счастья вам и вашим семьям!

Н.Д. Горденков
Управляющий Отделением
ПФР по Тамбовской области

Об изменениях в пенсионном законодательстве с 1 января 2019 года


21 декабря 2018 года в 13.00 в ОПФР по Тамбовской области (г.Тамбов, ул.Интернациональная, 37, конференц-зал каб. №304) состоится видео-пресс-конференция для региональных и районных СМИ по вопросам изменений в пенсионном законодательстве, вступающих в силу в 2019 году.
В 2019 году начнет действовать Федеральный закон от 03.10.2018 №350-ФЗ, направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы. Утвержденные в соответствии с законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года.
Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Однако для этих граждан предусмотрен выход на пенсию на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста.
В частности, для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.
При этом увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет. В 2028 году в возрасте 65 лет выйдут на пенсию мужчины 1963 г.р. и женщины 1968 г.р. в возрасте 60 лет.
Кто такие предпенсионеры
В течение переходного периода по повышению пенсионного возраста будут сохранены все федеральные льготы, действующие на 31 декабря 2018 года. Как и прежде, ими смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины при достижении 60 лет. Аналогично в пределах прежнего пенсионного возраста сохраняется назначение накопительной пенсии и других видов выплат за счет средств пенсионных накоплений.
Границы предпенсионного возраста увеличиваются с 2 до 5 лет – в течение этого периода предусмотрены новые дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан предпенсионного возраста. Как и раньше, они смогут выйти на пенсию на два года раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства.
В Тамбовской области принят закон от 25.09.2018 №272-З «О сохранении условий предоставления установленных законодательством Тамбовской области мер социальной поддержки и иных льгот, связанных с достижением возраста 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин, и внесении изменений в отдельные законодательные акты Тамбовской области».
Государство будет выделять средства на переподготовку граждан предпенсионного возраста. А для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста 2 дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
С 1 января 2019 года увеличивается максимальный размер пособия по безработице с 4900 рублей до 11280 рублей — период такой выплаты устанавливается в один год.
Пенсии для врачей и учителей и работников
на вредных и опасных производствах
Для педагогических, медицинских и творческих работников досрочные пенсии сохраняются в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Сам стаж сохраняется, но исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 5 лет, но с переходным периодом.
Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию.
Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.
Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают спецстаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется
Реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2028 год и далее с учетом увеличения пенсионного возраста и переходных положений. Т.е. требования к специальному стажу – не меняются, но сам возраст выхода на пенсию будет сдвигаться.
Не предусмотрено повышение возраста выхода на пенсию для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:
— на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
— в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины).
Кроме того, не будет повышаться пенсионный возраст для женщин – работниц текстильной промышленности, геологов, работников плавсоставов, шахтеров, летчиков гражданской авиации, трактористов и машинистов строительных машин, водителей общественного транспорта, спасателей, граждан, работающих с осужденными, работающих на лесозаготовке (при условии выработки ими специального стажа).
Для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, пенсионный возраст повышаться не будет. В том числе для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Социальные пенсии
Закон предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 65 и 70 лет соответственно. Данные изменения также будут проводиться поэтапно.
У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста). В полном объеме сохраняются пенсии по инвалидности. Лицам, потерявшим трудоспособность, эти пенсии назначаются независимо от возраста при установлении группы инвалидности.
Пенсии для инвалидов и родителей детей-инвалидов
У инвалидов вследствие военной травмы (мужчины и женщины) и инвалидов по зрению I группы (мужчины и женщины) сохраняется возможность досрочного выхода на страховую пенсию по старости. Сохраняется возможность одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины) выйти на пенсию досрочно (в 50 лет – женщины, 55 лет – мужчины).
Аналогично — опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (в зависимости от продолжительности опеки на 1 год за 1 год и 6 месяцев опеки, но не более, чем 5 лет).
Многодетные матери выйдут на пенсию досрочно
Женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, пенсионный возраст повышаться не будет (возраст выхода на пенсию – в 50 лет).
Согласно принятому закону право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми.
Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 57 лет.
Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – 56 лет. Для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо иметь установленные законом требования по продолжительности страхового стажа и количеству пенсионных баллов (коэффициентов).
Сельская добавка к пенсии
С 1 января 2019 года фиксированная выплата к страховой пенсии у неработающих сельских пенсионеров вырастет на 25 процентов.
Размер страховой пенсии по старости увеличится на 1333 руб. 55 коп., по инвалидности – на 666 руб. 78 коп.
На получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии имеют право неработающие получатели страховых пенсий по старости и инвалидности, проживающие в сельской местности и проработавшие не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве.
Перерасчет будет осуществляться с 1 января 2019 года автоматически в беззаявительном порядке по документам, имеющимся в базе данных ПФР. Специалисты территориальных органов ПФР по Тамбовской области уже провели подготовительную работу по выявлению граждан, имеющих право на получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии. По данным ОПФР, в нашем регионе проживает свыше 14 тыс. таких пенсионеров.
Индексация и доставка пенсий в новом году
С 1 января 2019 года страховые пенсии неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 7,05 процента. У каждого неработающего пенсионера величина прибавки будет строго индивидуальной.
То есть, если неработающий пенсионер получает пенсию в размере 10 тыс. рублей, то увеличение составит 705 рублей, если 12 тыс. рублей, то прибавка будет равна уже 846 рублям, а если пенсия составляет 15 тыс. рублей, то страховая пенсия подрастет уже на 1057 рублей.
Что касается доставки пенсии, то ОПФР по Тамбовской области по этому вопросу сообщает, что финансирование кредитных учреждений на выплату пенсий и иных социальных выплат осуществляется поэтапно в три потока – 07, 12 и 22 числа ежемесячно.
В связи с новогодними праздниками финансирование пенсий и других социальных выплат за январь 2019 года через банки получателям пенсий первого и второго потока будет произведено досрочно — до конца декабря 2018 года. Выплата и доставка пенсий отделениями почтовой связи в январе 2019 года будет производиться с 03 по 22 января 2019 года в соответствии с установленным режимом работы отделений почтовой связи (7 января – выходной день).
Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
«горячая линия» 73-43-99, 79-43-93
Сайт: www.pfrf.ru/

Текущие итоги переходной кампании


По данным ОПФР по Тамбовской области, в текущем периоде 2018 года территориальные органы ПФР приняли к рассмотрению 669 заявлений граждан о выборе негосударственного пенсионного фонда (НПФ) или управляющей компании (УК). Из них:
611 человек вернулись из НПФ в ПФР (91,3%);
26 человек перешли из одного НПФ в другой НПФ (3,9%);
17 человек перевели свои пенсионные накопления из ПФР в НПФ (2,5%);
15 человек изменили выбор управляющей компании (2,3%).
Граждане, формирующие пенсионные накопления, имеют право самостоятельно выбрать страховщика, то есть того, кто будет управлять этими средствами. Таким страховщиком может быть ПФР или НПФ. Смена страховщика происходит при переходе из одного НПФ в другой, а также при переходе из ПФР в НПФ или наоборот.
Важно помнить, что выбор страховщика – это личное решение гражданина, поэтому принимать его нужно обдуманно.
С 2015 года были закреплены такие понятия, как «срочный» и «досрочный перевод» средств пенсионных накоплений между страховщиками. В связи с этим граждане могут подать заявление:
— о переходе (переход будет осуществлен в срок – на следующий год по истечении пятилетнего срока начиная с года подачи заявления);
— или о досрочном переходе (переход будет осуществлен на следующий год после подачи заявления).
Главное отличие между этими видами заявлений заключается в различном порядке расчета средств пенсионных накоплений, которые передаются новому страховщику.
При подаче заявления о переходе, переход к новому страховщику происходит без потерь страховых взносов. Текущий страховщик каждые 5 лет фиксирует средства пенсионных накоплений по состоянию на 31 декабря (в этот день истекает пятилетний срок). Фиксируются фактически сформированные пенсионные накопления с учетом инвестиционного дохода за каждый год. В случае отрицательного результата инвестирования в пятилетнем периоде страховщик восполняет потери до гарантируемой суммы – фактически уплаченных страховых взносов.
Досрочно переведенные пенсионные накопления (до истечения 5-летнего срока нахождения у одного страховщика) передаются новому страховщику без учета инвестиционного дохода, заработанного предыдущим страховщиком с года последней фиксации. А в случае отрицательного результата инвестирования – с уменьшением средств пенсионных накоплений на сумму инвестиционного убытка без гарантийного восполнения до фактически уплаченных страховых взносов.
Потерь инвестиционного дохода можно избежать, если менять страховщика пенсионных накоплений не чаще, чем один раз в 5 лет. Для этого необходимо знать:
— в каком году переводились средства пенсионных накоплений текущему страховщику, и когда произведена последняя фиксация средств (для отсчета 5-летнего срока);
— сумму пенсионных накоплений и размер инвестиционного дохода.
Если страховщиком пенсионных накоплений является ПФР, то в «Личном кабинете» на сайте ПФР или на портале госуслуг можно заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета, в которой отображается эта информация.
Если же страховщиком пенсионных накоплений является НПФ, информацию следует уточнять в НПФ. Как сообщили недавно СМИ, по информации Центрального банка России, в компетенцию которого входит контроль за деятельностью НПФ, по итогам первого полугодия 2018 года наблюдается снижение доходности инвестирования пенсионных накоплений НПФ до 4,3%. Годом ранее средневзвешенная доходность от инвестирования пенсионных накоплений составляла 6,3%.

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
«горячая линия» 73-43-99, 79-43-93
Сайт: www.pfrf.ru/

В ПФР готовятся к выполнению поставленных задач


Как известно, начиная с будущего года, существенно изменится пенсионное законодательство. В связи с этим в ОПФР по Тамбовской области держат эту тему под контролем и регулярно поднимают ее на совещаниях, семинарах, видеоконференциях с территориальными УПФР.
Не стало исключением и недавнее совещание, которое провел управляющий ОПФР по Тамбовской области Николай Горденков. Он поручил в тесном взаимодействии с другими государственными структурами работать над порядком обмена информацией, наполнением «Единой государственной информационной системы социального обеспечения» (ЕГИССО), проводить широкомасштабную информационно-разъяснительную кампанию в СМИ, социальных сетях, взаимодействовать с работодателями об электронном взаимодействии, что позволит существенно ускорить процесс оформления пенсий.
Напомним, что в 2019 году вступит в силу федеральный закон, направленный на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы. Утвержденные в соответствии с законом изменения закрепляют общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Повышение пенсионного возраста начнется постепенно с 1 января 2019 года и продлится в течение 10 лет до 2028 года.
Кроме того, на совещании обсудили вопросы доставки пенсии. Тамбовчане должны знать, что финансирование кредитных учреждений на выплату пенсий и иных социальных выплат осуществляется поэтапно в три потока – 07, 12 и 22 числа ежемесячно.
В связи с новогодними праздниками финансирование пенсий и других социальных выплат за январь 2019 года через банки получателям пенсий первого и второго потока будут произведены досрочно — 27 декабря 2018 года.
При этом гражданам, которые в 2018 году впервые обратились в управления ПФР Тамбовской области за новым назначением пенсии и иных социальных выплат, и выбравшим, при этом, способ доставки через кредитные учреждения (банки), выплата осуществляется ежемесячно в третьем потоке — 22 числа.
Выплата и доставка пенсий отделениями почтовой связи в январе 2019 года будет производиться с 03 по 22 января 2019 года в соответствии с установленным режимом работы отделений почтовой связи (7 января – выходной день), с 9 января — по обычному графику.
Поднимались также вопросы взаимодействия с организациями – социальными партнерами – ФНС, ЗАГС, управлением труда и занятости, централизации госуслуг ПФР в условиях сокращения штатов, исполнения бюджета ОПФР, подготовки ответов на обращения граждан, информационной безопасности и защиты информации, контроля за средствами материнского (семейного) капитала (МСК), сдачи отчетности страхователями и т.д.
В ходе совещания управляющий также обратил внимание на необходимость информирования пенсионеров-сельчан о том, что фиксированная выплата страховой пенсии у неработающих сельских пенсионеров с 01.01.2019 вырастет на 25 процентов. Размер страховой пенсии по старости увеличится на 1333 руб. 55 коп., по инвалидности – на 666 руб. 78 коп. На получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии имеют право неработающие получатели страховых пенсий по старости и инвалидности, проживающие в сельской местности и проработавшие не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве.
Перерасчет будет осуществляться с 1 января 2019 года автоматически в беззаявительном порядке по документам, имеющимся в базе данных ПФР. Все действия по проведению перерасчета должны быть завершены не позднее 1 сентября 2019 года. Специалисты территориальных органов ПФР по Тамбовской области уже провели подготовительную работу по выявлению граждан, имеющих право на получение повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии. По данным ОПФР, в нашем регионе проживает свыше 14 тыс. таких пенсионеров.
Еще ОПФР по Тамбовской области доводит до сведения всех неработающих пенсионеров, что с января 2019 года их страховые пенсии будут проиндексированы на 7,05 процента.
Хотелось бы также обратить внимание клиентов ПФР, что в настоящее время для получения льгот, предоставляемых органами социальной защиты, больше не требуется справка о размере пенсии, которую получали в территориальных органах ПФР. Сейчас эти данные органы ПФР напрямую передают муниципальным властям в электронном виде в рамках межведомственного взаимодействия. При этом большинство услуг Пенсионного фонда можно получать через интернет – не выходя из дома.
По данным ОПФР по Тамбовской области, количество граждан, переходящих на электронное взаимодействие, неуклонно растет. Если в 2017 году через специальный сервис на сайте ПФР на прием записались около 37 тыс. человек, то на сегодняшний день эта цифра достигла почти 43 тысяч, рост составляет 16 процентов.
Количество граждан, обратившихся с обращениями в электронном виде через сайт ПФР за I – III кв. 2018 года составило 303 ед., что почти на 20 процентов больше, чем за аналогичный период прошлого года, когда было зафиксировано 253 обращения.
Наблюдается рост клиентов, использующих специализированный программный комплекс на сайте ПФР «Предварительная запись на прием». За 11 мес. 2018 года с помощью данного сервиса записалось на прием 42 761 человек, что на 15 процентов превышает аналогичный период прошлого года, когда через интернет записалось 36 959 клиентов.

Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
«горячая линия» 73-43-99, 79-43-93
Сайт: www.pfrf.ru/